<samp id="y826a"><noscript id="y826a"></noscript></samp><rt id="y826a"><center id="y826a"></center></rt>
<tr id="y826a"><small id="y826a"></small></tr>
<option id="y826a"></option>
<acronym id="y826a"></acronym>
<rt id="y826a"><center id="y826a"></center></rt>
<tr id="y826a"></tr>

招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程| 砖题库职位库直播|微信微博师资图书

2018梧州岑溪市招聘事业单位乡镇卫生院工作人员16人公告

2018-07-10 16:41 广西医疗卫生考试频道 来源广西人事考试网

  根据ゞ关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机?#39057;?#25351;导意见〃(桂人社发_2015ヽ37号)等有关文件精神经市人民政府批准我市2018年面向社会公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员16人。现将有关事项公告如下

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

  二、招聘单位和人数

  基层医疗卫生事业单位招聘专业技术人员共16名招聘单位为我市乡镇卫生院、?#34892;?#21355;生院具体招聘岗位、人数、资格条件?#35748;?#35265;ゞ2018年度岑溪市公开招聘事业单位工作人员岗位表(乡镇卫生院)〃。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律法规;

  (三)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德立志为基层医疗卫生事业发展做出贡献;

  (四)符合岗位所需的资格条件;

  (五)身体健康;

  (六)基本条件

  1.年龄为18周岁以上(2000年7月16日前出生、40周岁以下(1977年7月16日后出生)具体按岗位要求的条件;

  2.具有国?#39029;?#35748;的学历;

  3.具有下列情形之一者不得报考在读的普通高校学生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  (七)招聘条件有时间限?#39057;?计算截止日期以2018年7月16日为界;

  (八)如有户籍条件限?#39057;模?#20837;户登记时间为2018年7月16日2400时以前;

  (九)对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。

  四、报名和资格审查

  报考者只能报考一个单位的一个岗位。报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实?#27169;?#19968;经发现取消其本次招聘资格所有责任由报考者自负。

  资格审查由招聘单位及其主管部门负责。

  (一)报名方式

  采用现场报名的方式。凡符合招聘条件的报考者在规定的时间内到指定的报名点现场报名。

  (二)报名地点

  岑溪市人才交流服务?#34892;?广?#19979;?5号电话:0774—8239397)。

  (三)报名时间

  2018年7月16日、17日、18日每天上午8:30-11:30下午15:00-17:30。

  (四)报名手续

  1.报考人员需提供如下材料本人?#34892;?#23621;民身份证、户口簿、毕业证、学位证、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书等?#34892;?#26448;料以上所提供的证件均为原件同时提供复印件各两份、近期同底1寸免冠彩色照片2张(在照片后面写上姓名);

  2.在职人员持所在工作单位同意报考的证明;

  3.有关基层工作经历的证明材料。

  五、面试

  本次招聘采取直接面试进行。

  (一)面试人选确定

  通过资格审核符合报考条件的人员经资格审核领导小组择优遴选后按招聘岗位数13比例确定进入面试人选开考。

  (二)领取ゞ面试通知书〃

  通过资格审核领导小组择优遴选进入面试的人员本人持身份证到报名地点领取ゞ面试通知书?#32602;?#38754;试通知书领取时间地点另行通知。

  联系电话0774—8223121、8239397。

  (三)面试须知

  本次招聘经资格审核领导小组择优遴选后再进行面试。面试由岑溪市卫生?#22270;?#21010;生育局会同岑溪市人力?#35797;?#21644;社会保障局组织实施。

  1.考生凭ゞ面试通知书〃、本人身份证原件直接参加面试。

  2.面试方式采取结构化面试方式进行。

  3.面试时间、地点。具体面试时间、地点另行通知。每个考生的面试时限为12分钟(含2分钟审题时间)。

  4.面试分?#24503;?#20998;为100分面试成绩60分为合格面试成绩未达60分者不得确定为考核人选。面试时达不到13比例?#27169;?#35813;岗位考生成绩须达到该考场面?#26376;?#20998;值70%以上(含70%)的方可进入下一程序;考生面试成绩达不到70%以上分值?#27169;?#21462;消该岗位招聘。

  考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理其余的酌情扣3-5分。

  5.带面试通知书和本人身份证到指定地点参加面试。

  6.逾期不参加面试的作自动放弃招聘资格。

  六、考核

  按照面试成绩从高分到低分以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。面试成绩相同时以学历高者进入考核程序;如学历也相同则以全日制学历优先;如此情况也相同则以取得执业资格证等级高者进入考核程序;如执业资格证等级相同则以?#28909;?#24471;执业资格证者进入考核程序。

  考核工作由招聘单位及主管部门负责应本着实事求是的原则采取多?#20013;?#24335;全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德?#20998;市?#20859;、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。

  因考核不合格出现空缺时其缺额可从报考同一岗位的面?#38498;?#26684;人员中按面试成绩从高分到低分的排序?#26469;?#36882;补。考核过程发现有违纪违法问题?#27169;?#21462;消其考核资格并从报考同一岗位的面?#38498;?#26684;人员中按面试成绩的?#26469;?#36882;补。

  七、体检

  (一)根据考试、考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

  (二)体检人员由市人力?#35797;?#21644;社会保障局组织到县级以上具有相应?#25163;?#30340;医院进行体检。

  对ゞ公务员录用体检通用标准(试行)?#20998;?#30340;心率、视力、听力、血?#27807;认酊看?#19981;?#25945;?#26816;合格标准?#27169;?#24212;?#25165;?#24403;日复检;?#21592;?#32536;性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)?#35748;酊看?#19981;?#25945;?#26816;合格标准?#27169;?#24212;?#25165;?#24403;场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问?#27169;?#21487;以在接?#25945;?#26816;结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上非当日当场复检?#21335;?#30446;不得在原体检医院进行复检复检只能进行一次体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响?#21335;?#30446;。按ゞ公务员录用体检特殊标准(试行)?#20998;?#34892;的体检项目均不进行复检。

  体检费用由考生本人自付。

  (四)体检出现不合格?#27169;?#20174;报考同一岗位的面?#38498;?#26684;人员中按面试成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补。

  八、公示

  对通过考试、考核、体检合格择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示同时在岑溪市人力?#35797;?#21644;社会保障局、岑溪市卫生?#22270;?#21010;生育局公开栏进行公示公示期为7天。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用?#27169;?#25353;管理权限办理审批和聘用手续。拟招聘人员名单公?#31454;?#19981;再递补。

  九、人员聘用

  招聘单位按有关规定办理聘用手续拟招聘人员与招聘单位签订服务期不少于5年的聘用合同。

  公开招聘新进人员按照ゞ关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机?#39057;?#36890;知〃(桂人社发_2011ヽ136号)、ゞ关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机?#39057;?#25351;导意见〃(桂人社发_2015ヽ37号)文件规定实行定编定岗不固定人员按用编人员管理录入市机构编制部门实名制管理信息数据库统一纳入岗位设置和聘用制度管理。新招聘人员与基层医疗卫生机构其他用编人员实行同工同酬在工龄计算、工资套改和公租房的住房分配等方面享有同等的福利待遇。新招聘人员依法参加社会保险依法享受社会保险待遇。其所在单位应依法为其办理社会保险参保登记手续按时足额缴交社会保险费和职业年金并按规定为其缴交住房公积金。

  十、纪律?#22270;?#30563;

  (一)各部门各单位人员要严格执行有关文件规定遵守组织纪律以认真负责的态度按时完成招聘工作。

  (二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准?#32602;?#24182;遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员一经查实须解除聘用合同予以清退。

  (三)招聘工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系三代?#38405;?#26049;系血亲或近姻亲关系?#27169;?#19968;律实行回避。对违反公开招聘纪律的工作人员视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪?#27169;?#20381;法追究刑事责任。

  (四)公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开并接受?#22270;?#30417;察部门、新闻?#25945;?#21644;社会各界的监督保证公开招聘工作的公开、公平、公正。

  附件2018年度岑溪市公开招聘事业单位工作人员岗位表(乡镇卫生院)

  岑溪市卫生?#22270;?#21010;生育局岑溪市人力?#35797;?#21644;社会保障局

  2018年7月9日

编辑广西-?#22478;械?/span>

考试工具砖题库练题

最新招考
照片调整
直播讲座
职位查询
真 题 库
时政热点
每日一练
砖 题 库
首页 搜索 评论
首页 网站地图 联系我们 返回顶部
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号
采臼酔3催鷹
<samp id="y826a"><noscript id="y826a"></noscript></samp><rt id="y826a"><center id="y826a"></center></rt>
<tr id="y826a"><small id="y826a"></small></tr>
<option id="y826a"></option>
<acronym id="y826a"></acronym>
<rt id="y826a"><center id="y826a"></center></rt>
<tr id="y826a"></tr>
<samp id="y826a"><noscript id="y826a"></noscript></samp><rt id="y826a"><center id="y826a"></center></rt>
<tr id="y826a"><small id="y826a"></small></tr>
<option id="y826a"></option>
<acronym id="y826a"></acronym>
<rt id="y826a"><center id="y826a"></center></rt>
<tr id="y826a"></tr>