<samp id="y826a"><noscript id="y826a"></noscript></samp><rt id="y826a"><center id="y826a"></center></rt>
<tr id="y826a"><small id="y826a"></small></tr>
<option id="y826a"></option>
<acronym id="y826a"></acronym>
<rt id="y826a"><center id="y826a"></center></rt>
<tr id="y826a"></tr>

招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程| 砖题库职位库直播|微信微博师资图书

2018玉林北流招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员78人公告

2018-07-31 16:59 广西医疗卫生考试频道 来源广西人事考试网

  为适应我市基层医疗卫生事业单位补充工作人员的需要根据ゞ广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〃(桂人社发_2011ヽ155号)、ゞ关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机?#39057;?#25351;导意见〃(桂人社发_2015ヽ37号)和经北流市人民政府同意的ゞ北流市公开招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员实施方案〃(北人社发_2016ヽ33号)、ゞ2018年北流市公开招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员工作方案〃文件精神2018年我市决定通过考试方式公开招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员78名。现将有关事项公告如下

  一、招聘岗位人数及类别等级

  详见ゞ2018年北流市通过考试方式公开招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员岗位计划表〃(附件1)。

  二、招聘条件

  (一) 遵纪守法具有良好的思想政治品德和职业道德;

  (二)具?#26032;?#34892;岗位职责所需的工作能力;

  (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (四) 符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见招聘计划表)。

  具有下列情形之一的人员不得报考北流市各基层卫生院在职在编人员;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有?#29616;?#36829;纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  三、招聘范围

  面向全国公开招聘。

  四、报名办法

  (一)报名方式及时间地点

  本次招聘采取现场?#25351;?#20301;报名的方式进行。报名者登陆玉林人事人才网下载ゞ2018年北流市通过考试方式公开招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人?#21271;?#21517;表〃(附件2)并使用电脑填写打印。在确认填写真实准确的报名信息后提交报名表。

  本次招聘不接受电话报名、?#22987;?#25110;电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报名人员提供虚假材料?#27169;?#19968;经查实即取消报名或应聘资格责任由应聘者自负。

  报名时间2018年8月22日至8月24日(上午8:00-12:00下午15:00-18:00)。

  报名地点北流市人力?#35797;?#21644;社会保障局。

  (二)资格审查方式及时间

  1.资格审查以现场确认的方式进行。对符合报名资格条件?#27169;?#19981;得拒绝报名;未通过确认的应?#21592;?#21517;者?#24471;?#21407;因。

  2.报名及资格审查需提供以下材料原件和复印件1份此报名登记表〃、本人?#34892;?#23621;民身份证、户口簿、学历证、ゞ毕业生就业派遣报到证〃(报考学历要求为普通院校全日?#32856;?#20301;者需提供)、所在单位及其主管部门出具的工作经历证明和同意报考证明(在医疗卫生机构工作的在编在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供证明须经单位负责人和主管部门审核人签名加盖公章)、报考岗位所要求的执业资格证(2018年通过全国卫生专业技术资格考试未领取证书?#27169;善?#20934;考证及成绩单报名)、职称证及其他相关证明材料、近期标准的小2?#21450;?#24213;免冠彩色正面照片4张。证件原件于查验后返还证明收原件。

  3. 资格审查时间2018年8月22 日至8月24日(上午8:00-12:00下午15:00-18:00)。

  (三)开考比例。招聘岗位人数与通过报名资格审核人数的比例达到13才予以开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划到规定比例开考。经减少招聘计划?#28304;?#19981;到开考比例的岗位又确需开考?#27169;?#30001;招聘单位提出书面申请市卫计局审核市人社局核准后方可开考。如市人社局审核后不同意开?#25216;?#26080;人报考的岗位取消招聘计划并向社会公布。

  (四)发放准考证。通过报名资格审查的考生在本公告规定的时间内到市卫计?#33267;?#21462;准考证。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证和准考证凭证参加考试两证缺一不可。

  发放准考证时间2018年9月3日至9月5日。

  五、考试

  考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

  (一)笔试

  1.考试科目。医技人员岗位为ゞ医学基础知识?#32602;?#20250;?#32856;?#20301;为ゞ财务会计专业知识?#32602;?#24635;分为100分。考试时间为2小时(具体时间见准考证)。医技人员岗位考试内容参见ゞ事业单位公开招聘分类考试公?#37096;?#30446;笔试考试大纲〃(试行)(2015年版);会?#32856;?#20301;不指定考试大纲。

  2.考试方式。采取?#31449;?#26041;式集中进行。

  3.考试时间。2018年9月8日(星期六)上午830—1030。

  4.考试组织。笔试考务工作由市人社局会同市卫计?#25351;?#36131;组织实施考点统一集中设在北流城区。

  5.笔试成绩公布。笔试成绩在玉林人事人才网、市卫计局、市人社局公布。

  6.笔试合格分数线。笔试结束后市卫计局和市人社?#25351;?#25454;全市参加考试人?#21271;?#35797;成绩的总体水平划定并公布全市笔试成绩合格分数线考生只有达到全市笔试成绩合格分数线才有资格竞争进入岗位面试范围人选。

  7.笔试成绩及笔试合格分数公布2018年9月下旬前。

  (二)面试

  1.面试方式

  面试采取结构化量化评分的方式进行。面试主要考察考生适应岗位的知识能力包括语?#21592;?#36798;能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。面?#26376;?#20998;100分。面试过程要进行录音。

  2.面试组织

  面试考务工作由市人社局会同卫计局组织实施。考点设在北流城区。

  3.确定进入面试人选

  笔试结束后市卫计?#25351;?#25454;招聘岗位计划人数按13的比例按照笔试合格总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试总成绩并列时同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位通过合格分数线的人数达不到13比例时按实有笔试合格人员进行面试;招聘岗位没有通过合格分数线人员时取消该岗位的招聘计划。

  4.面试资格审查

  面试范围人选确定后市卫计局通过玉林人事人才网发布面试资格审核通告公?#23492;?#36827;入面试范围人选名单并通知进入面试范围的人员在规定的时间内携带相应材料原件和复印件到指定地点进行面试资格现场审查面试资格审查合格后才能进入面试。资格审查阶段出?#27835;?#36890;过资格审查或放弃面试资格?#27169;?#25353;照笔试合格总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序?#26469;?#36882;补面试人选递补人选的资格审查同上。外省籍考生如在规定的时间内到现场进行面试资格审查确有困难?#27169;?#32463;资格审查单位同意?#19978;?#22312;资格审查规定时间内传真相应的材料进行资格初审待到正式面试前3天再携带相应材料原件和复印件到资格审查单位进行现场复审复审合格才能参加面试。

  报考人员未按规定时间参加面试资格审查?#27169;?#25353;自动放弃面试资格处理。

  面试资格审核和发布公告时间2018年10月上旬前。

  5.发布面试公告

  面试人选确定后由市卫计局在玉林人事人才网上发布面试公告。面试公告内容包括面试方式、面试人员名单、领取面试通知书的时间地点、面试时间地点、笔试总成绩排名、组织单位联系电话等同时通过电话或短信方式通知进入面试人员。面试公告发布后报考者自愿放弃面试资格?#27169;?#19981;再递补面试人选按实有人员进行面试。

  面试公告发布时间2018年10月中旬前。

  6.面试时间地点

  面试?#25165;?#22312;2018年10月下旬前进行。具体面试时间、地点及相关事宜以面试公告为准。

  7.面试要求

  面试考生按抽签顺序出场面试不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名?#27169;?#38754;试成绩按零分处理其余按扣3分处理。

  因有考生放弃面试资格以及经批准不足13比例开考笔试等原因造成计划招聘岗位人数与?#23548;?#38754;试人数的比例不足13?#27169;?#39035;达到如下规定的面试合格分数才有资格进入考察、体检人选。

  (1)计划招聘岗位人数与?#23548;?#38754;试人数的比例为11?#27169;?#38754;试成绩必须达到65分以上方为合格否则不能进入考察、体检程序。

  (2)计划招聘岗位人数与?#23548;?#38754;试人数的比例为11以上(不含11)至13以下(不含13)?#27169;?#38754;试成绩必须达到60分以上方为合格否则不能进入考察、体检程序。

  (三)照顾加分

  1.符合下列条件的人员给予加分(在现场报名时提供相关证书和证明材料)

  (1)通过国家卫生?#23458;?#19968;组织的医学考试取得执业医师资格者加10分;取得执业助理医师、执业护士资格者加5分。

  (2)医学院校全日制本科及以上学历毕业生加5分。

  (3)通过国家卫生专业技术资格考试取得师级(医、护、技师级)及以上卫生专业技术资格的人员加5分;取得?#32771;?医、护、技?#32771;?卫生专业技术资格的人员加3分。

  (4)曾经在基层医疗卫生机构工作满2年及以上的人员加5分。

  (5)在“三支一扶”岗位服务满1年的人员或曾经在“三支一扶”岗位上服务期满考核合格的人员加5分。

  同时符合多项加分条件?#27169;?#21482;取分值最高一项加分不重复加分。

  2.加?#32844;?#27861;

  (1)符合加分条件的人员在笔试和面试?#26041;?#22343;可加分。

  (2)笔试?#26041;?#30340;加分加上笔试实考成绩构成笔试总成绩笔试总成绩作为进入面试的依据不带入面试成绩的计算。

  (3)面试?#26041;?#30340;加分加上面试当天实考成绩构成面试总成绩面试总成绩作为确定考核人员的依据。

  3.加分材料送审方式及时间

  符合加分条件的人员在现场报名时同时提供相关证书和证明材料报名结束后提供加分材料的不给予加分。

  六、体检与考察

  市卫计?#25351;?#25454;招聘单位计划招聘的岗位人数依据面试总成绩(面试总成绩=面试成绩+照顾加分)从高分到低?#32844;?1的比例确定体检、考察人选。如出?#30452;?#20363;限额内面试成绩相同职?#32856;?#32773;优先;职称相同?#27169;?#23398;历高者优先(学历要求为普通全日制院校毕业的岗位如同为本科则按一本院校、二本院校、三本院校?#32676;?#27425;序确定;其它岗位如学历相同普通全日制院校优先);职称、学历都相同?#27169;?#20197;取得职称、执业资格年限长者优?#21462;?/p>

  如应聘人员体检、考察不合格?#27169;?#19981;能确定为聘用人选。空?#22791;?#20301;可按可按考生面试合格总成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补人员进入体检、考察人选。

  (一)体检

  体检由市卫计?#25351;?#36131;组织。体检费由考生自理。

  体检标准参?#25307;?#35746;后的ゞ公务员录用体检通用标准(试行)〃及ゞ公务员录用体检操作手册(试行)?#20998;?#34892;。体检须到县级以上具有规定?#25163;?#30340;医疗机构进行。体检完毕主检医生应当审核体检结果并签名医疗机构加盖公章。

  对ゞ公务员录用体检通用标准(试行)?#20998;?#30340;心?#30465;?#35270;力、听力、血压?#35748;酊看?#19981;?#25945;?#26816;合格标准?#27169;?#24212;?#25165;?#24403;日复检;?#21592;?#32536;性?#33041;?#26434;音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)?#35748;酊看?#19981;?#25945;?#26816;合格标准?#27169;?#24212;?#25165;?#24403;场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问?#27169;?#21487;以在接?#25945;?#26816;结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上非当日当场复检?#21335;?#30446;不得在原体检医院进行复检复检只能进行一次体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响?#21335;?#30446;。按ゞ公务员录用体检特殊标准(试行)?#20998;?#34892;的体检项目均不进行复检。

  (二)考察

  考察工作由招聘单位及市卫计?#25351;?#36131;。考察?#21271;?#39035;进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件(含加分条件)确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。考察内容主要包括报考者的思想政治素?#30465;?#36947;德?#20998;市?#20859;、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、遵纪守法以及报考资格复审结果等情况。考察小组应由2人以上组成考察人员应查阅考察对象的档案材料广泛听取意见做到全面、客观、公正如实写出考察材料并签名。考察小组应在考察材料中对考察对象作出优秀、良好、合格、不合格的评价。对不合格的人员在考察材料中要详细?#24471;?#19981;合格的事由和作出“不合格”评价?#21335;?#20851;依据(或规定)。

  考察结果为不合格?#27169;?#29992;人单位与市卫计局要向考察对象反馈考察结果并听取当事人的意见当事人提出申辩意见?#27169;?#35201;另行?#25165;?#20154;员进行考察复核。

  七、公示

  用人单位根据报考人员的面试合格总成绩、体检结果和考察情况经领导班子集体研究提出拟聘用人员名单报市卫计局由市卫计局在玉林人事人才网、市卫计局、市人社局进行公示公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、?#21592;陝?#20934;考证号、毕业院校及专业、报考岗位、面试成绩(含照顾加分)及排名、监督电话等。公示期间有异议或?#20174;?#26377;问题?#27169;?#30001;市卫计局会同用人单位负责调查核实。

  八、聘用待遇

  通过面试、体检考察、公示等程序经市人社局批准同意聘用后发出同意聘用通知用人单位与聘用人员依法签订岗位聘用合同。签订岗位聘用合同后用人单位凭市人社局的聘用通知和人员名册到编制部门办理入编(备案)手续按国家与自治区的有关规定享受事业单位同类人员的待遇。

  九、招聘监督

  事业单位公开招聘人员考试工作贯彻“公平、平等、竞争、择优”原则做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受?#22270;?#30417;察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为依照有关规定严肃处理。

  十、本招聘公告由北流市卫生?#22270;?#21010;生育?#25351;?#36131;解释招聘单位负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。

  咨询电话0775—6220899(市卫计局人事股)

  监督电话0775—6221537(市卫计局党风政风监督室)

  附件

  1.2018年北流市通过考试方式公开招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员岗位计划表

  2.2018年北流市通过考试方式公开招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人?#21271;?#21517;表

  北流市卫生?#22270;?#21010;生育局

  2018年7月30日

编辑广西华图

考试工具砖题库练题

最新招考
照片调整
直播讲座
职位查询
真 题 库
时政热点
每日一练
砖 题 库
首页 搜索 评论
首页 网站地图 联系我们 返回顶部
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号
采臼酔3催鷹
<samp id="y826a"><noscript id="y826a"></noscript></samp><rt id="y826a"><center id="y826a"></center></rt>
<tr id="y826a"><small id="y826a"></small></tr>
<option id="y826a"></option>
<acronym id="y826a"></acronym>
<rt id="y826a"><center id="y826a"></center></rt>
<tr id="y826a"></tr>
<samp id="y826a"><noscript id="y826a"></noscript></samp><rt id="y826a"><center id="y826a"></center></rt>
<tr id="y826a"><small id="y826a"></small></tr>
<option id="y826a"></option>
<acronym id="y826a"></acronym>
<rt id="y826a"><center id="y826a"></center></rt>
<tr id="y826a"></tr>